Weet je het nog?

Het is al jaren geleden dat je een nieuwe naam of huisstijl kreeg (én goede begeleiding). De drukte van alledag deed je wellicht vergeten wat daaronder toen aan ‘waarden’ werd meegegeven. Dat is begrijpelijk.

Ik heb kort 7 interne hulpvragen voor je, waarmee je kunt nagaan of je het nog weet.

1. Is het nog helder welke relatie jullie Branding heeft, met de visie of missie van je organisatie?

2. Kun je de ‘goede gewoonten’ en ‘waarden’ van je onderneming snel terugvinden (ergens in de organisatie of online)?

3. Stel, ik vraag iemand intern om de UBP/de kernbelofte te noemen, kan hij of zij dat denk je? Kun jij het zelf?

4. Zit er emotie of gevoel (= lef, durf, trots of zelfs: humor) in de externe profilering  

5. Durf je te zeggen dat jullie ‘een warme persoonlijkheid’ hebben? En hoe is die persoon dan? Oud, jong, lang, kort, kundig, open, aardig… etc. etc.

6. Is er een korte unieke slagzin waarin jullie onderscheid met andere aanbieders (leuk) inzit? Of bleef het bij alleen te zeggen WAT jullie leveren?

7. Is het korte, sterke pitch-verhaal dat jullie hardop oefenden, ooit nog ‘ns getraind? Wat was jullie boodschap ook alweer voor deze wereld?

Ik kan zo doorgaan. Branding gaat ook over de wie jullie zijn, wat jullie beter of slimmer doen, waarom jullie doen wat je doet en over een open cultuur met gemotiveerde mensen. Die weten waarom ze werken (naast geld) en daar trots op zijn. Dat levert extern een positieve uitstraling (die weer likebility en leads stimuleert, die dan weer verkoopkansen opleveren etc).

Als je toe bent aan een BOOST kom ik je graag her-inspireren! Daarna weet je wat je te doen staat: veel of weinig, gericht of centraal, nu gelijk of later, of… helemaal niets. Ook dat laatste.

Peter Leuhof, peter@peetzen.com

06 518 25 003